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三中要闻

校党委召开党风廉政暨干部廉政集体谈话会

作者：办公室发布时间:2022-03-31 19:09 浏览次数: 次

3月30日下午4:30，市三中党委在图书馆一楼会议室召开党风廉政暨干部廉政集体谈话会。全体中层及以上干部出席会议，会议由学校党委副书记、纪委书记罗学林同志主持。

罗书记带领大家学习了题为《习近平在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话》的新华社文章。

党委书记、校长陈柏羽同志对全体干部做了要求：一是要坚持领导带头、引领示范，校党委班子成员要抓班子带队伍，抓落实见实效，立标杆做表率，切实起到引领示范作用。二是要坚持问题导向、责任全覆盖，层层传递压力，全面深入查找岗位风险，明责任、强执行，形成工作闭环，同力同行，相互补台。三是要坚持两手抓、两促进，将党建、党风廉政建设、反腐败斗争、意识形态工作和教育教学中心工作相融合，将理论学习持续提升和工作作风持续转变相结合，推动学校教育事业高质量发展。

干部廉政警示集体谈话

攀枝花市第三高级中学校陈柏羽

2022.03.30

全体干部要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定实践者。围绕学校“稳中求进、改革创新、协调发展”工作总思路，防范化解各类风险隐患，统筹抓好疫情防控和三中发展，同心同向，苦干实干，推动学校文化内化于心、外化于行，切实增强学校内涵发展，奋力谱写新时代三中教育事业绿色发展新篇章。

一是要坚持领导带头、引领示范，校党委班子成员要抓班子带队伍，抓落实见实效，立标杆做表率，切实起到引领示范作用。二是要坚持问题导向、责任全覆盖，层层传递压力，全面深入查找岗位风险，明责任、强执行，形成工作闭环，同力同行，相互补台。三是要坚持两手抓、两促进，将党建、党风廉政建设、反腐败斗争、意识形态工作和教育教学中心工作相融合，将理论学习持续提升和工作作风持续转变相结合，推动学校教育事业高质量发展。

为努力锻造一支有情怀、有激情、有思路，想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，校党委公开向党员干部7种工作作风宣战。

盲目经验型：“只埋头拉车不抬头看路”，对中央精神和上级决策部署不学习或学习不及时、不主动、不深入，缺乏与时俱进的理论和方法，还停留在过往的认识和经验中，导致目标不明、标准不清，规定动作做不到位，自选动作不符合要求，工作效率低下。

懵懂平庸型：人很忙事没动、水面打滚、一问三不知，对工作缺乏系统性思考，对问题研究不够，思路少、路径少、方法少，工作标准低，工作能力弱，工作效果差。“躺平”做派，拈轻怕重，不动脑筋、不花心思、不下功夫，只求过得去、不求过得硬；抓不住重点、创不出特色、干不出成绩。

拖拉抱怨型：态度消极、行动迟缓、拖拖拉拉。推诿扯皮、互踢皮球、能推则推、能躲则躲，小病拖大病、大病拖重症，重症拖绝症。只要待遇不要责任，只比资历不比贡献，推动工作只论关系不讲原则，牢骚满腹、怨天尤人。

躺平怕事型：怕麻烦、怕吃亏，怕担责、怕负责、怕追责，事事瞻前顾后，信奉“只要不出事，宁愿不做事。”，对问题避而不谈或只谈不解，不敢直面矛盾，栽花不栽刺、不敢得罪人，不敢动真碰硬，只想揽功不想担责，凡事请示汇报，自己不决策、不担当。

表演漂浮型：花拳绣腿、重痕不重绩，唱功好、做功差，光说不练、纸上谈兵，坐而论道、评头论足，口号喊得响，看不见行动，漂浮在半空、停留在半路，认为只开会、打报告、只转文件、发通知就把工作落实了，不尚实干尚空谈，胸中无术、心中没底，凡事一笔糊涂账，遇事手忙脚乱。

虚伪冷漠型：在领导面前唯唯诺诺、吹吹拍拍，热衷于打小报告、拉小圈子、搞两面派；在群众面前颐指气使，面对群众反映的问题，不认真倾听、不到一线查看、不解决实际问题。该说的不说，该报的不报，该提醒不提醒，冷眼旁观、置身事外，谁能干谁干、不会就不干，对问题轻描淡写，对隐患视而不见，导致决策有偏差、政策执行不到位，热衷看别人“笑话”。

贪婪妄为型：法纪意识淡薄，不讲政治、不讲规矩、不讲纪律，贪图私利，认为小贪不是错、小卡不是过、小要不出事，胆大妄为，随意突破底线、触碰红线，给单位、事业、家庭和个人埋下风险隐患。

最后，全体干部共同观看了廉政教育警示片《鲸落》。

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