为进一步加强师资队伍建设,充分发挥学校名师、骨干教师的示范作用,营造良好的教学成长环境,提升青年教师教育教学能力,
会议组织学习了《攀枝花市第三高级中学校青年教师研修班建设方案》,介绍了研修班人员构成、班委分工及职责,并就本学期青年教师研修班学习工作提出要求。
会议要求,青年教师要珍惜学校提供的发展平台,在研修班开班期间,克服工学矛盾,严于律己,遵守培训纪律,潜心向学,学有所获,在工作中做到学以致用,静心研究,苦练本领,勇挑重担,尽快成长为优秀教师。
开班仪式结束后,校党委书记陈柏羽为青年教师们上了生动的第一课。陈柏羽书记结合自身工作和成长的经历,激励青年教师为自己的成长树立明确的目标,积极付诸行动。同时对研修班全体青年教师的成长提出三点期望:一是沉淀一份静气,静心治学、静心育人、静心沟通。二是增强一份底气,增强专业底气、学术底气、特色底气。三是修炼一份才气,要有博学之才、表达之才、创意之才。
青年教师高质量发展是学校的重要根基之一。攀枝花市三中将继续秉承薪火相传,成己达人,踔厉奋发,笃行不怠的精神,关心青年教师职业发展,重视教师梯队建设,磨炼内功,厚蕴提能,为攀枝花市教育事业发展作出应有的贡献。