2021年7月8日,新教师培训即将拉下帷幕,今天的培训围绕以下几个方面:“学校教育教学要求及规章制度”、“信息技术运用”、“如何成为合格的专业教师”。最后,以新老教师结对仪式,新教师培训总结,校领导寄语殷切希望圆满地拉下此次培训的帷幕。
早上八点半,线鹏老师以“以学定教,教学合一,教学得法,教学相长”为主题,向新教师们讲授学校教学常规管理要求和青年教师的培养方案。学校常规管理要求包括师德师风建设、教学工作、教研活动、常规督导检查,继续教育管理。线鹏老师着重强调师德师风建设,强调新教师要坚定政治方向,根植爱国理念,致力于培养热爱祖国,德才兼备的新人。在教学中要做到潜心教书育人,严慈相济,公平诚信,随时加强安全防范。教学管理工作方面要做好备课和授课,在个人备课、集体备课、编写教案基础上还要进行二次备课。授课过程中要科学有效组织课堂教学过程。最后,线鹏老师为新教师介绍了青年教师培养的三个阶段,而如何实现三个阶段,线鹏老师指出其精髓,即做到“勤”。
随后,科大讯飞工作人员带领新教师进入信息化世界,领略大数据下的精准教学。智慧课堂和智学网正是智能化教学的实施载体,它们智能地进行学科学情、学生学情和学业分析,极大地提高老师教习效率,工作人员细致入微的介绍为新教师今后教学打下坚实基础。
下午三点,郭志洪老师以“坚持立德树人,做四有好老师”为主题,以“终身之计,莫如树人,十年树木,百年树人”为引入,让新教师认识到教师的师德师风之重要性。“师者,所以传道受业解惑也。”所传之道,正是社会主义核心价值观。俗话说:师者如兰,香远益清。因此,老师要做到“走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。”成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识,有仁爱之心”的四有好老师。郭老师以真实案例启发新教师要真心关爱学生,真正“热爱别人的孩子,才称得上神圣”,做好“四个引路人”。最后,郭老师寄语新老师树立终身学习理念,向书本学习、向同事学习、向学生学习。
古云曰:“经师易得,人师难求。”学校为每位新老师精心配备“师父”,真正做到拜师结对传薪火。师徒结对,一为帮助教师快速成长,二是学校师资队伍建设的组成部分,更使教师之间形成合力,实现双赢。师徒结对如何开展?郭志洪老师强调:师父不仅要带师德,更要带师能。随后,林青霞老师代表新教师进行培训总结,她回顾这次培训的主要内容,主要收获,并展示出新教师奋斗上进的精神面貌和奋战教育教学岗位的决心。最后,李刚副校长再次提醒新教师们要用好师徒结对,师父倾囊相授,徒弟则虚心好问,要把握假期学习,将备课做到高效,将试题做到扎实。
在这片养育英才的沃土上,有领导的栽培,师父的教导,同事的相助,相信每位新老师都能在三中扬帆起航,既立教育报国志,定做经天纬地人。